尊敬的各位领导、各位专家、评委：
我校党总支进行“年授旗，月评星”活动始于2011年3月，目前已在学校教育教学管理中得到广泛应用，效果良好。下面，我从项目基本信息、项目简要说明、项目开发主要内容、项目目标和具体考核指标以及实施计划安排、项目研究主要内容、项目财务报告、项目成果应用和影响等七个方面进行汇报：
一、 项目基本信息
项目名称：《建立创先争优"授旗评星"长效机制》
完成立项单位：昆明市官渡区教育局党委
实施完成单位：官渡区第一中学党总支
起止日期： 2013年9月至2014年9月
组织验收单位：中共昆明市官渡区委组织部
| 粟云华 | 官渡区教育局党委书记 | 13708448675 | 项目总负责人 |
| 孙德军 | 官渡区教育局党委副书记 | 1370843285 | 项目组成员 |
| 严尔骏 | 官渡区一中书记 | 13888502599 | 项目组成员 |
| 熊亚林 | 官渡区一中校长 | 13708846591 | 项目组成员 |
| 施菊香 | 官渡区一中副书记 | 13529056760 | 项目组成员 |
| 田 峰 | 官渡区一中工会主席 | 13987689158 | 项目组成员 |
| 张春梅 | 官渡区一中教科室副主任 | 15198895235 | 项目组成员 |
| 苏冀洲 | 官渡区一中教师 | 13118717633 | 项目组成员 |
二、 项目简要说明
根据中央和各级党委的安排和布署，力争把我校创先争优活动进一步引向深入，有力支持和配合了党的群众路线教育实践活动在全校的开展，切实把创先争优活动落实到教书育人、管理服务的各个环节，提高教育教学质量、培养合格人才，充分发挥广大教师特别是党员教师教书育人、敬业奉献的先锋模范作用。联系学校党组织自身特点：我们认为学校的党建工作，应紧紧围绕教育教学这个中心。支持、协调、保障行政开展卓有成效的工作，党、政才能形成合力，学校党建工作也才有生命力。为此特向中共昆明市官渡区委组织部申请《建立创先争优"授旗评星"长效机制》项目研究。项目总目标是在学校党总支始终把握总体方向的情况下，立足岗位特点，通过“年授旗,月评星”活动，抓教师队伍建设，使党员受教育，促教师崇尚师德，提教师业务水平，使学校整体上台阶，办学生受益，家长满意，社会赞誉的昆明市一流学校。
三、 项目开发主要内容
1.年授旗 2.月评星①质量之星②教育之星③教学之星④服务之星 ⑤师德之星
四、 项目目标和具体考核指标以及实施计划安排
? 项目目标
? 通过《建立创先争优"授旗评星"长效机制》项目研究，完成：
? 1．使我校党员在研究学习中受到教育，在实践中得到提高。
? 2．在研究过程中抓典型，树正气，立榜样，师生精神面貌有改观。
? 3．以项目作为平台使师思想素质、业务素质整体提高。
? 4．项目的总目标是使学校教育教学质量稳步提高，学生受益，家长满意，社会赞誉。
? 具体考核目标：
? 1 . 获“云南省创先争优先进学校”称号；
? 2 . 使学校教育教学质量提高、中高考成绩上升;
3．晋升云南省一级二等完全中学
实施年限：2013年9月——2014年9月
年度计划安排与阶段目标：
第一阶段：2013年9月，完成立项申报报告和实施方案细
则；
第二阶段：2013年10—11月，官渡区第一中学“师德之星”、
“教学之星”、“教育之星”、“服务之星”、“教学之 星”评选办法；
第三阶段：2013年12月邀请专家到我校进行研究指导；
第四阶段：2014年1月——2014年8月，按照研发内容全面进
行研究；
第五阶段：2014年9月，完成研究报告，申请上级单位进行
验收。
五、项目研究主要内容
1、年授旗：
我校党总支现有理科、文科、教辅后勤、离退休四个支部，每年党总支对四个支部进行考核，量化打分，成绩优胜支部，将获党总支授予的流动红旗，其党支部书记和所在支部党员均会受到褒奖。同时也在师生中树立了榜样和典型。
2、月评星：
①质量之星：每学期刚开学的三月和九月，根据上学期期末考成绩和中高考成绩，将“质量之星”授予成绩特别突出的学科教师，并为他们颁发奖金、奖状，制作宣传照片，写获奖感言，做展板，将他们的先进事迹和风采展示给全校师生，目的是激励先进、树典型，用榜样的力量来影响和感染全校师生，此项工作，由教务处根据学科成绩考核，报党总支审定。开展此项活动至今已产生20名质量之星。
②教育之星：每学期开学的第一个月均定为学校的“校纪校风月”，目的是让全校同学形成良好的文明礼仪和行为习惯，该活动结束的四月和十月，根据学校政教处对各年级、班级的量化考核打分，优胜班级的班主任即为“教育之星”。开展此项活动至今已产生24名教育之星。
③教学之星：每年的五月、十一月学校教科室，省、市、区教研部门均会组织各级各类的课堂教学比赛，课件设计比赛，校际间的同课异构等活动，这类比赛中成绩特别突出的教师，党总支将授予其“教学之星”称号。开展此项活动至今已产生17名教学之星。
④服务之星：我们认为学校的一切工作均要服从、服务于教育教学这个中心，政策一定程度向一线教师倾斜，但也离不开教辅后勤人员的服务和奉献，因此每年十二月份党总支总会把“服务之星”授予这一年中对教育教学做出突出贡献的教辅后勤人员。开展此项工作至今已经产生名7名服务之星。
⑤师德之星：每年的六月都是期末考、中高考正在进行或即将进行的时候，也是教育系统总结、收获的季节，学校党总支会把该学年综合成绩突出，同时师德方面也特别高尚的教师评为师德之星，七月推荐上报给教育局，作为教师节表彰的师德标兵。开展此项工作至今已产生7名师德之星。
这样一年下来，党总支共评选表彰“八颗星”，几乎涵盖了所有的教学时间，以及教育、教学的方方面面，既有力的支持配合了行政工作又创造性完成了上级党委布署的创先争优和群众路线教育实践活动。
六、 项目财务报告
我校于2013年9月向中共昆明市官渡区委组织部申请项目《建立创先争优“授旗评星”长效机制》，在此项目执行过程中，严格按照项目任务约定的支出范围使用项目经费，加强对项目经费的监督和管理，并对项目经费实行单独核算，以项目名称专列会计科目，对项目经费进行单独核算，保证了项目经费专款专用，无截留、挪用和挤占项目经费的现象发生。
此项目经费合计支出1.5万元，其中上级拨款1万元，自筹经费支出0.5万元。具体支出如下：
1. 奖金合计支出0.75万元，自筹经费支出0.5万元，上级拨款0.25万元。用于项目执行中“各旗各星”奖励费用支出。
2. 宣传展板制作费合计支出0.4128万元，全部上级拨款，用于项目执行中宣传工作、展板制作等费。
3. 试验外协费合计支出0.11万元，比预算超支0.01万元,全部上级拨款。用于项目执行中学习交流活动。
4．鉴定验收费合计支出0.2万元，全部上级拨款,。用于项目执行中鉴定验收。
5． 奖状、资料复印费合计支出0.13万元，比预算超支0.03万元全部上级拨款。用于项目执行中奖状发放。
7.其他费用费合计支出0.04721万元，全部上级拨款。
七、 项目成果应用和影响
《建立创先争优“授旗评星”长效机制》项目研究达到预期效果,取得了明显成绩。
(一) 具体成果:1 . 获“云南省创先争优先进学校”称号；
2 . 学校教育教学质量提高、中高考成绩上升;
3. 学校晋升为云南省一级二等完全中学。
